长期小时工要签合同吗

长期小时工也需要签合同。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，以保障双方权益。不签合同可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法认定等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
长期小时工应签合同，处理方式为按《劳动合同法》签订书面合同。选择处理方式时，应确保合同内容合法、明确双方权利义务，并根据工作情况选择合同期限和类型。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
长期小时工需签合同。操作如下：1. 双方协商合同内容，确保符合《劳动合同法》；2. 明确工作时间、薪酬等条款；3. 签订书面合同，各执一份；4. 如遇纠纷，可依据合同维权。