国企职工丧葬费怎么计算

国企职工丧葬费按企业全部职工3个月平均工资计算。依据《劳动保险条例》，丧葬费由原工作单位支付，用于职工因工死亡或残废退职后死亡的丧葬事宜。未及时支付可能导致家属经济负担加重，影响丧葬事宜妥善处理。
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国企职工丧葬费处理：1. 确认职工死亡原因及是否符合因工死亡或残废退职后死亡条件。2. 向原工作单位提出丧葬费支付申请，附上相关证明材料。3. 单位应按《劳动保险条例》支付，数额为全体职工3个月平均工资。4. 如单位拒付，可与单位协商或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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处理国企职工丧葬费，常见方式是依据《劳动保险条例》由单位支付。若单位拒付或拖延，可选择法律途径维权，如协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律程序。