技校安排学生去工厂上班合法吗

技校安排学生去工厂上班需符合法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》及《职业教育法》，学生实习应遵循相关规定，否则可能构成违法使用童工或侵犯学生权益。若未按规定执行，可能导致法律责任及对学生身心的严重伤害。
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技校安排学生工厂上班，常见处理方式为确保实习合法并保障学生权益。应查验实习是否符合《劳动法》及教育规定，选择正规工厂，签订实习协议，明确权责。根据实习性质和学生情况，灵活调整处理方式。
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技校安排工厂上班需合法。操作如下：1. 确认工厂资质，确保符合实习要求；2. 签订实习协议，明确工作内容、时间等；3. 监督实习过程，确保学生安全；4. 如遇违法情况，及时举报并寻求法律援助。