我在公共机构工作，是否还能参加当年的年终绩效分配

退休后能否参加年终绩效分配需视单位规定及合同情况。分析：年终绩效分配通常依据单位的具体规定和劳动合同中的相关条款来确定。退休后，您与单位的劳动关系终止，一般情况下不再享有在职员工的福利待遇，包括年终绩效。但部分单位可能有特别规定，允许退休人员按一定比例或条件参与分配。提醒：若单位明确拒绝分配且您认为自身权益受损，或存在模糊不清的规定导致争议，问题可能较为严重，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：1.查阅合同与规章：详细阅读劳动合同和单位关于年终绩效的规章制度，确认是否有关于退休人员参与分配的具体条款。2.与单位沟通：携带合同和规章制度的复印件，与单位人事或财务部门沟通，了解分配政策和自身资格。3.收集证据：若单位拒绝分配，收集相关证据，如沟通记录、单位规定等，以备后续可能的协商或法律程序。4.协商或诉讼：若沟通无果，可尝试与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。协商不成时，考虑通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自身权益。在此过程中，务必咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是查阅单位规章制度和劳动合同，明确年终绩效的分配规定；二是与单位人事部门沟通，了解具体分配政策和自身是否符合条件。选择方式：若单位规定清晰且您符合条件，可直接申请参与分配；若规定模糊或存在争议，建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。