职工有毒有害工种怎么办退休?

职工从事有毒有害工种，可按特殊工种退休流程办理。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可办理退休。需准备工种认定材料、工龄证明等，向单位或社保部门申请。提醒：若出现健康严重受损，且单位不予配合办理退休的情况，表明问题较严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 若单位有规定，按照单位流程准备相关材料（如工种认定证明、工龄证明、身份证等），向单位人事部门提交退休申请。2. 若单位不予配合，可向当地劳动监察部门投诉，提供从事有毒有害工种的相关证据，要求单位配合办理退休手续。3. 若投诉无果，可准备劳动仲裁申请书、相关证据等材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认退休资格并补发养老金等。4. 在整个过程中，注意保留好所有相关证据，如工作记录、体检报告等，以备不时之需。同时，可咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理有毒有害工种退休问题，主要有两种方式：一是通过单位内部流程申请退休；二是若单位不配合，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式：若单位有明确的退休流程和规定，且态度积极，可先尝试内部解决；若单位推诿扯皮或拒绝办理，则应考虑通过法律途径维护自身权益。