上班交通事故导致少许骨挫伤算工伤吗

骨挫伤若因上班途中交通事故且非主责，可能算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主责交通事故伤害可认定工伤。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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算工伤需具体判定。操作：1. 确认事故是否发生在上下班途中，且责任非本人主要责任；2. 收集交通事故证明、医疗诊断书等证据；3. 向单位报告事故，并申请工伤认定；4. 如单位不配合或认定有异议，可咨询律师或申请行政复议。
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处理此问题可申请工伤认定或咨询律师。若事故符合工伤条件，应尽快向单位报告并申请工伤认定；若情况复杂，建议咨询专业律师以确保权益。