农民工工资拖欠四年怎么办

农民工工资拖欠四年，应依法维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任。建议先到劳动行政部门举报，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可诉诸法院。长期拖欠不处理，将影响农民工的合法权益及生活，甚至可能引发社会矛盾。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理农民工工资拖欠问题，常见方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起法律诉讼。应先尝试行政举报，快速且直接；若无效，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再在规定时间内向法院起诉，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工工资拖欠四年，处理如下：1. 立即收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系及欠款事实。2. 前往当地劳动行政部门举报，要求介入处理，依据《劳动合同法》维权。3. 若行政处理无果，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，明确诉求并提供证据。4. 仲裁结果不满，可在拿到仲裁书后15天内，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。