扣五天工资怎么算?
杭州市富阳区刑事辩护律师
2025-05-25
扣五天工资需按法规计算，不能超月工资的20%且不低于最低工资。《工资支付暂行规定》确保了扣款合法性，违规扣款可能影响员工生活及引发劳动纠纷。
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